近日，计算机工程学院“智创未来・启航”系列讲座再添新篇——学院联合苏州市计算机学会，以“党建+校企协同+就业服务”模式举办“你的大学是‘升值期’还是‘保质期’”主题就业指导讲座。活动特邀企业人力资源专家主讲，为200余名2025级本专科新生精准赋能，帮助大家从入学之初树立正确职业观、规划大学“升值”路径，“赢职智创”辅导员工作室与“赢职先锋”功能型党支部全程提供支持保障。

讲座特邀拥有多年人力资源经验的宦霖霖担任主讲，她以“半成品”为喻，点明大学生核心价值在于“可用性与稀缺性”，引导新生从入学第一天起积累职场资本。结合2024年1179万、2025年1222万毕业生的就业数据，以及互联网、新能源行业裁员动态，宦霖霖深入分析了当前就业市场的竞争压力，让新生直观认识到职业规划的紧迫性。

在专业分享环节，宦霖霖系统解读了HR评估体系，通过正反案例对比，详解职场生存法则。她列出伪造简历、泄密、甩锅、缺乏担当等13类“一票否决”行为，警示新生规避职业风险；以“自杀式简历”为反面教材，现场演示STAR法则（情景-任务-行为-结果）的应用技巧，强调简历需突出量化成果与个人价值，而非单纯罗列技能。同时展示优秀简历范例，指导新生从岗位需求角度重新包装经历，让平凡经历绽放亮点。

互动答疑环节气氛热烈，新生围绕五险一金缴纳、试用期权益、加班工资计算、离职违约金等高频问题踊跃提问。宦霖霖结合《中华人民共和国劳动合同法》与企业实操案例逐一解答，还分享了职场沟通技巧与风险规避方法，为新生厘清职场行动路线图。

此次活动获得同学们一致好评，大家反馈“内容实用、直击痛点”。有新生表示，明白了大学每门课程、每个活动的职场价值，将不再盲目度日。

此次活动将就业指导关口前移至新生入学阶段，是党建引领下业务前移、精准服务的有效尝试，成功地为学生系好了职业生涯的“第一粒扣子”。学院将以此次讲座为契机，深化与苏州市计算机学会的长效合作，后续计划推出模拟面试、名企参访、实习对接等系列活动，持续为学生搭建从校园到职场的无缝衔接桥梁。